Rețeaua existentă a Centrelor de Carieră SYSLAB se va consolida în continuare, cu accent pronunțat pe componenta antreprenoriatului, după atingerea unei rate de succes de circa 80% din beneficiari ocupați pe piața muncii.
Evenimentul de lansare a etapei a doua a Proiectului SYSLAB a fost organizat la 23 octombrie în Centrul de dezvoltare a carierei SYSLAB din Chișinău. Această etapă reprezintă o continuare logică a celei precedente, Proiectul Antreprenoriat Inovativ pentru Angajare Durabilă, inițiat în 2013 și implementat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare din Moldova cu suportul Ministerului Afacerilor Externe din Norvegia .
La deschiderea evenimentului, Coordonatoarea Rezidentă ONU / Reprezentanta Rezidentă PNUD, Dafina Gercheva, a remarcat că „discrepanța între cerere și ofertă pe piața muncii a fost abordată în mod continuu prin intermediul rețelei celor cinci Centre SYSLAB și este o plăcere de a anunța lansarea noului ciclu al proiectului, care va fortifica în continuare rețeaua dată”. Oficiala s-a mai referit și la așteptările și aspirațiile persoanelor din Moldova, exprimate pe parcursul consultărilor naționale privind viitorul țării: „Locurile de muncă decente sunt printre prioritățile enumerate”, și „SYSLAB abordează aceste necesități prin promovarea spiritului antreprenorial inovator și generând ocupare pe piața muncii”, a concluzionat dânsa.
La rândul său, viceprim-ministrul, ministrul Economiei, Stephane Christophe Bride, și-a exprimat aprecierea față de rezultatele precedentei faze SYSLAB, subliniind importanța continuării acestuia „pentru a consolida rețeaua existentă și a asigura integrarea pe piața muncii a șomerilor calificați, absolvenților și migranților reveniți”. Oficialul, de asemenea, a asigurat proiectul de suportul deplin al Ministerului în implementarea SYSLAB 2.0.
Cele cinci Centre de dezvoltare a carierei create în Republica Moldova și care funcționează conform metodologiei SYSLAB acordă asistență persoanelor șomere calificate în obținerea unui loc de muncă relevant pe piața locală a muncii sau în inițierea propriilor afaceri. Către luna septembrie 2015, Centrele de dezvoltare a carierei au acordat asistență unui număr de circa 500 de persoane, din care 78% au fost angajați și 4% au creat un plan de afaceri individual și/sau au inițiat propria afacere.
La etapa a doua a Proiectului, se va miza pe o coordonare mai bună a metodologiei SYSLAB între cele cinci Centre de dezvoltare a carierei, pentru a spori numărul beneficiarilor care îşi găsesc un loc de muncă. Totodată, componenta privind antreprenoriatul va deveni mai temeinică prin elaborarea și implementarea unui program dedicat de auto-ocupare. Pentru implementarea proiectului a fost alocat un buget de 12 milioane coroane norvegiene. Actualmente, centre SYSLAB funcționează în Chișinău, Bălți, Cahul, Comrat și Rezina.
