Joi, 23 iulie sediul Nova Lines a devenit un spațiu de învățare și explorare pentru studenții dornici să descopere din interior culisele industriei logistice și mediul corporativ. Vizita s-a desfășurat în cadrul programului „UPSKILL Moldova – Integrare Profesională în Sectorul Business Services”, organizat de Academia de Studii Economice din Moldova (ASEM) și susținut de Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova.
Evenimentul a fost structurat printr-o agendă dinamică, axată pe interacțiune directă, orientare profesională și exemple practice din mediul de afaceri.
Evenimentul a debutat cu o primire călduroasă din partea echipei Resurse Umane, reprezentantă de Tatiana Gunea și a managerei de oficiu, Alina Morari. Tinerii au fost familiarizați cu identitatea companiei, descoperind valorile fundamentale, cultura organizațională și, cel mai important, oportunitățile de carieră disponibile pentru specialiștii aflați la început de drum.
Pentru a înțelege exact cum funcționează operațiunile logistice, managera OPS, Severiana Corotchi, a susținut o prezentare detaliată dedicată funcției de dispatcher. Studenților le-au fost explicate responsabilitățile zilnice și fluxul de lucru, teoria fiind completată cu exemple reale și situații interesante din activitatea de zi cu zi.
Pentru a simți pulsul activității, participanții au vizitat principalele departamente, au observat procesele de lucru în timp real și au interacționat direct cu mediul de lucru și facilitățile moderne oferite de companie angajaților săi. Excursia s-a încheiat cu o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri.
Prin astfel de inițiative Nova Lines continuă să se implice activ în formarea viitoarelor generații de profesioniști.
Programul „UPSKILL Moldova – Integrare Profesională în Sectorul Business Services” este implementat de partenerul Nova Lines – ABSL Moldova – cu suportul Swiss Cooperation Moldova și Helvetas Moldova, prin OPTIM Project.
