În 2023, femeile din Republica Moldova au câștigat, în medie, cu 29 502 lei mai puțin pe an decât bărbații, adică cu 15,6 % mai puțin. Conform unor date ale Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD), pentru fiecare leu primit de un bărbat, o femeie primește 84 de bani. Un calcul rapid arată că la 100 de lei pe care îi obține un bărbat, o femeie are 84 de lei.
Astăzi, 27 februarie, marcăm Ziua Egalității Salariale în Moldova. CPD a creat un studiu în baza datelor Biroului Național de Statistică privind câștigul salarial al femeilor și al bărbaților de la noi din țară.
Calculele CPD pentru 2025 arată că o femeie trebuie să muncească aproape două luni în plus (până pe 27 februarie 2025) pentru a câștiga aceeași sumă pe care un bărbat a obținut-o în anul 2024.
Timp de 10 ani, inegalitatea de gen a crescut cu 10 %. Dacă în 2013 diferența dintre salarii era de 11,6 %, în 2023 aceasta a crescut până la 15,6 %.
Diferența de gen în salarii este definită ca diferența dintre nivelul mediu al salariului bărbaților și cel al femeilor, exprimată ca procent din nivelul mediu al salariului bărbaților.
Analiza diferențelor salariale pe sectoare indică că în sectoarele bine plătite (unde salariul mediu depășește pragul de 20 000 de lei), inegalitatea între salariul femeilor și bărbaților crește. Astfel, o femeie pierde anual din cauza diferențelor salariale:
# 254 061 de lei în domeniul editării;
# 223 022 de lei în domeniul IT;
# circa 180 000 de lei în domeniul transporturilor aeriene.
Pe termen lung, se observă inechități și la etapa de stabilire a pensiei pentru limită de vârstă. Conform calculelor, în 2024, un bărbat pensionar a ridicat o pensie medie cu 16,8 % mai mare decât o femeie pensionară.
Deși tendința generală este una pozitivă (o scădere de circa 0,6 puncte procentuale în raport cu anul 2023), diferența respectivă are un impact financiar semnificativ asupra femeilor. În termeni monetari, pentru anul 2024 o femeie pensionară a pierdut în medie 8 403 lei ca urmare a diferenței în pensii.
Sursă: CPD
Studiul este disponibil aici.
