În curând se va lansa un proiect nou afiliat site-ului de știri pentru tineri #diez, dar pentru ca acest lucru să se întâmple, este nevoie de o persoană pentru postul de Asistent Manager. Detalii vedeți mai jos:
Cum ar trebui să fie această persoană ca să fie și ea și noi mulțumiți de colaborare?
#1. Să aibă o atitudine pozitivă, să fie amabil/ă şi plin/ă de energie. Să vadă doar partea frumoasă a lucrurilor, dar totodată să fie atent/ă şi la cea reală.
#2. Să fie prietenos/oasă. Avem o atmosferă plăcută şi nu am vrea să o stricăm.
#3. Să fie dispus/ă să învețe. Ne plac oamenii străduitori şi iubitori de cunoştinţe noi. Dacă nu înveţi, nu creşti. Dacă nu creşti, nu creşte firma. Să fie pregătit/ă la provocări.
#4. Să se îmbrace frumos/decent – da, imaginea ei/noastră transmite imaginea firmei și e important.
#5. Să fie organizat/ă… foarte organizat/ă!
#6. Să fie atent/ă la detalii… foarte atent/ă!
#7. Să fie harnic/ă. Lenea nu este prietena noastră şi nu trebuie să fie nici a lui/ei.
#8. Să fie descurcăreț/eață și perseverent/ă. Când îi dăm o situație de rezolvat să nu se oprească până nu găsește soluția. Proactiv este cuvântul care trebuie să îl/o caracterizeze.
#9. Să știe să vorbească frumos la telefon și să scrie frumos (educat și corect).
#10. Să fie disponibil/ă să lucreze în echipă și să îi ajute pe ceilalți colegi.
#11. Facultatea nu este obligatorie, dar cei șapte ani de acasă da. Și nu cinci sau șase ani de acasă, ci șapte!
#12. Poate să fie proaspăt absolvent/ă, masterand/ă sau chiar student/studentă. Nu contează vârsta… numai ATITUDINEA.
Ce o să facă această persoană?
#1. Va găsi potenţiali clienţi
#2. Va merge la întâlniri cu potenţialii clienţi.
#3. Va răspunde la e-mail-uri & telefoane.
#4. Va menține legătura cu clienţii noștri.
#5. Va face actualizarea bazei de date (introducere contacte noi).
#6. Va întocmi facturi și contracte.
#7. Va citi cărţi/va merge la traininguri de dezvoltare/va aplica în practică tot ce va învăţa.
#8. Lăsăm loc liber pentru ce ne mai vine în minte pe parcurs.
Ce îi oferim?
#1. Distracție (nu este opțional)
#2. Salariu fix
#3. Bonusuri de performanță
#4. Laptop
#5. Telefon
#6. Birou (cu scaun cu tot)
#7. Atmosferă plăcută de lucru
#8. Seriozitate (salariul și bonusurile le vei primi fără întârzieri… de fiecare dată!)
#9. Cărți de vizită
#10. Posibilitatea de a-și crea relații de calitate cu oameni de succes.
De când avem nevoie?
Din data de 08.06.2016
Dacă ai citit acest anunț, te entuziasmează ideea de a lucra cu noi și te potrivești perfect cu descrierea din cele 12 puncte, trimite-ne un mail cu CV-ul tău (cu fotografie și cont de Facebook!) la adresa [email protected], scrie în mail și răspunsul tău la următoarea întrebare:
De ce vrei acest loc de muncă?
Dacă e-mail tău nu conține răspunsul la întrebarea de mai sus, CV-ul cu fotografie și/sau contul de Facebook, candidatura ta nu va fi luată în considerare.
Te așteptăm în echipă.
Mulțumim!
