Continuăm să discutăm despre piața muncii din Republica Moldova în cadrul proiectului nostru de orientare în carieră. În această ediție, vorbim cu Valentina Sohoțchi, directoare Direcția Resurse Umane Victoriabank, despre cum e să ai un job într-o companie mare.
Probabil ați văzut și voi pe social media o mulțime de videoclipuri în care se spune că „a fi propriul șef” e munca de vis, iar joburile în companiile mari sunt o teroare. Anume de aici a pornit ideea noastră de a clarifica cum stau lucrurile în realitate. Un mic spoiler: vom discuta într-o ediție și despre start-upuri, însă până atunci vă invităm să descoperiți cum se lucrează la Victoriabank, o companie care are peste 1 500 de angajați. Valentina ne-a spus că ideile de pe rețelele de socializare despre dezinteresul tinerilor față de joburi în companiile mari și realitatea nu coincid, cel puțin asta ne arată statisticile. Astfel, la Victoriabank, în rețelele de distribuție, vârsta medie a angajaților este de 23 de ani. De asemenea, ea ne-a explicat faptul că pentru tinerii care vor să înceapă un business propriu, experiența de muncă într-o companie mare reprezintă un avantaj, întrucât aici ei pot învăța cum să-și organizeze pe viitor procesele de muncă eficient.
Valentina ne-a mai povestit despre cum comunică și interacționează oamenii într-o companie mare, asigurându-ne că acolo nu stau roboței și că, de fapt, la fel ca în orice mediu de lucru angajații interacționează între ei, discută, râd și chiar leagă prietenii.
Mai multe lucruri interesante despre organizarea muncii la Victoriabank puteți afla din interviul de mai jos.
Interviurile #diez despre piața muncii din Moldova apar în contextul proiectului „Rămân acasă, merg la…”, care are scopul de a oferi ghidare în carieră tinerilor din țară. Partenerul general al proiectului „Rămân acasă, merg la…” este Victoriabank. Partenerul media este delucru.md.
Acest material a fost realizat cu sprijinul Guvernului Elveției. Conținutul acestuia nu reflectă neapărat punctul de vedere al donatorului.
