Specialiştii în recrutare se uită din ce în ce mai atent la secţiunea „hobby-uri“ din CV-urile candidaţilor, iar activităţile sportive sunt mai apreciate decât cele clasice, scrie Ziarul Financiar.
„Hobby-urile pe care le regăsim în CV-uri sunt importante, pentru că transmit recrutorului informaţii cu privire la pasiunile şi interesele candidatului. Este important să treci onest şi să treci lucruri care chiar te pasionează, pentru că astfel de aspecte vor fi chestionate în cadrul interviului şi poţi fi pus în situaţii neplăcute“, a afirmat Dragoş Gheban, managing partner în cadrul Catalyst Solutions, companie care activează în domeniul resurselor umane.
În opinia sa, candidaţii care fac sport dau dovadă de faptul că sunt mai disciplinaţi, iar un astfel de hobby arată şi faptul că persoana respectivă are o capacitate de concentrare mai mare, precum şi abilitatea de a depune efort pe o periodă mai lungă de timp. Acest lucru îi ajută pe candidaţi să îşi menţină motivaţia optimă pentru o periodă îndelungată, în vederea atingerii obiectivelor.
