Universitatea Tehnică a Moldovei este cunoscută nu doar pentru performanțele sale academice și inovațiile aduse în domeniul ingineriei, ci și pentru deschiderea față de studenți și implicarea lor activă în viața universității. Într-un context universitar dinamic, care se adaptează continuu la cerințele pieței și nevoile studenților, vocea tinerilor devine esențială în luarea deciziilor majore care influențează atât mediul educațional, cât și experiența studenților.
Rectorul UTM, Viorel BOSTAN, a susținut o prelegere cu un profund mesaj motivațional în fața studenților, subliniind importanța participării acestora la sondajele interne organizate de universitate. Mesajul său a fost unul puternic și motivant, accentuând că „Vocea studenților este motorul care pune în mișcare universitatea” și că implicarea lor directă poate aduce modificări reale și beneficii tuturor.
În cadrul prelegerii, domnul rector a accentuat că dialogul constant și deschis între studenți și administrație reprezintă temelia unei dezvoltări continue a procesului educațional și a mediului universitar. El i-a încurajat pe studenți să fie activi, sinceri și corecți în exprimarea opiniilor lor, mai ales atunci când este vorba despre experiența lor de învățare, relația cu profesorii sau problemele cu care posibil se confruntă în cadrul universității.
„Dacă ceva nu funcționează corect la universitate, este important să ni se comunice acest lucru, pentru a putea interveni cu schimbările de rigoare, a spus rectorul. Sondajele sunt un instrument foarte eficient în acest sens, deoarece oferă o imagine clară asupra gradului de satisfacție a studenților și a calității studiilor oferite de UTM. Universitatea există pentru studenții săi. Scopul nostru este să pregătim generații de tineri capabili să facă față cerințelor pieței muncii și să-și construiască o carieră de succes în domeniile în care vor activa”, a adăugat rectorul Viorel BOSTAN.
Prin exprimarea deschisă a opiniilor, studenții au posibilitatea de a influența direct atât procesul educațional, cât și mediul academic în ansamblu. UTM dorește să construiască un spațiu educațional adaptat nevoilor și aspirațiilor studenților săi, iar acest lucru se poate realiza doar printr-o comunicare constantă.
Un aspect interesant menționat în cadrul discursului a fost dorința administrației de a practica evaluarea profesorilor pe baza feedbackului oferit de studenți. Rectorul a anunțat că, în urma sondajelor, administrația universității va crea un top al celor mai apreciați profesori, iar experiența și metodele de predare ale acestora vor fi diseminate în cadrul întregii comunități academice pentru a încuraja meritocrația și excelența în actul de predare.
Astfel, va fi elaborat topul celor mai apreciați 10 profesori ai UTM, conform opiniei studenților. Acest top fiind, totodată, și una dintre inițiativele inovatoare ale administrației UTM. „Ne dorim ca vocea studenților să fie auzită, să aibă un impact direct asupra modului în care se desfășoară activitățile educaționale și asupra profesorilor care predau la UTM. Acest top va aduce un plus de recunoaștere profesorilor care s-au remarcat prin metode moderne de predare și interacțiunea cu studenții și va oferi un exemplu pozitiv pentru întreaga comunitate academică. Experiențele și bunele practici ale acestor profesori vor fi diseminate, contribuind astfel la ridicarea standardelor educaționale și la crearea unui mediu de învățare mai interactiv și eficient. Astfel, topul în cauză va evidenția profesorii care inspiră și motivează cel mai mult studenții, dar va deveni și un exemplu pentru celelalte cadre didactice, contribuind la o educație de calitate superioară”, a subliniat rectorul.
Universitatea ta – ideile tale
Rectorul UTM a făcut un apel direct către studenți, chemându-i să se implice activ nu doar în evaluarea profesorilor, ci și în toate procesele și inițiativele de dezvoltare ale universității. „Ne dorim să atragem cât mai mulți studenți în procesul de bugetare participativă, să-i învățăm să creeze diverse asociații, alianțe și ligi, prin care să-și facă auzită vocea și să contribuie la dezvoltarea comunității academice a UTM”, a spus Viorel BOSTAN.
Proiectele cu genericul comun „Universitatea mea” sunt platforme prin care studenții pot veni cu inițiative concrete pentru viața universitară. Fie că este vorba de crearea spațiilor de studiu, organizarea de evenimente academice sau culturale, sau crearea de oportunități noi pentru colegii lor, studenții au ocazia să contribuie activ la dezvoltarea universității. „Participați în aceste proiecte și fiți parte din schimbare, pentru că doar împreună putem face ca UTM să devină mai bună cu fiecare zi”, i–a îndemnat rectorul.
Implicarea civică, un pas spre viitor
Un alt punct central al prelegerii a fost sublinierea importanței formării unei atitudini civice în rândul tinerilor. Universitatea nu este doar un loc unde se studiază, ci și un spațiu de dezvoltare personală și socială, unde studenții învață să se implice în viața comunității, să-și exprime opinia și să fie activi în problemele care îi afectează direct sau indirect.
Viorel BOSTAN a amintit că studenții trebuie să fie conștienți de responsabilitatea lor civică, nu doar în raport cu universitatea, ci și cu societatea în ansamblu. Participarea la sondaje, implicarea în proiectele universitare și inițiativele civice sunt modalitățile prin care tinerii pot contribui la dezvoltarea unei comunități mai bune.
„Universitatea pregătește viitoarele generații de ingineri, designeri, agricultori și medici veterinari, dar formarea voastră nu se oprește aici. Implicarea civică și exprimarea liberă a opiniilor sunt esențiale pentru construirea unei societăți mai bune. Ne dorim să avem absolvenți care să fie nu doar profesioniști excelenți în domeniul lor, dar și cetățeni activi și responsabili, capabili să contribuie la evoluția societății. Implicarea voastră este esențială în acest proces și vrem ca vocea voastră să fie auzită în toate domeniile vieții universitare”, a concluzionat rectorul.
Vocea studenților contează!
Prin aceste inițiative și sondaje, UTM se asigură că nevoile și dorințele studenților sunt luate în considerare și că procesul educațional este în continuare adaptare cerințelor lor. În plus, administrația dorește să construiască un mediu universitar unde meritocrația și excelența să fie recunoscută, iar relația dintre studenți și profesori să fie una de respect reciproc și colaborare.
Viorel BOSTAN a încurajat studenții să nu ezite să vină cu idei, propuneri și inițiative proprii. Organizațiile studențești au un rol esențial în acest sens, oferind un cadru în care studenții pot discuta deschis problemele cu care se confruntă. „Vocea voastră contează! Suntem aici să vă ascultăm și să intervenim acolo unde este nevoie, astfel încât să asigurăm o educație de calitate pentru toți”, a declarat rectorul.
Astfel, UTM își propune să devină o universitate nu doar pentru prezent, ci și pentru viitor, unde fiecare student își poate aduce contribuția la dezvoltarea comunității academice, având toată încrederea că vocea sa, într-adevăr, contează. Fiece sondaj, fiece opinie exprimată este un pas către construirea unei universități moderne, mai bune și mai puternice.
Acest material a fost scris și redactat de echipa UTM. Informațiile prezentate în acest material nu reflectă nici într-un mod opiniile echipei #diez.
