De-a lungul anilor, femeile au schimbat lumea și au avut un rol considerabil în accelerarea progresului tehno-științific prin inovație și știință. Iar în spatele lucrurilor care astăzi ne facilitează viața sunt invenții ce aparțin multor femei. Spre exemplu, medicina modernă a cunoscut un progres semnificativ după ce a fost creată seringa medicală manevrabilă cu o mână. Transmisiile wireless, vesta antiglonț și panourile solare sunt alte lucruri importante care ne ușurează existența fiind inventate de către femei.
Pentru a încuraja și susține femeile să fie cât mai implicate în domeniul tehnologiilor informaționale, să aleagă joburi în industria IT și să cunoască noi oportunități profesionale, la Chișinău s-a desfășurat „Tech Women Summit 2022”. La cea de-a treia ediție a participat președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, invitate speciale din țară și de peste hotare, femei din domeniul IT, dar și entuziaste care vor să dezvolte o profesie în această industrie.
În discursul său, președinta Maia Sandu, a vorbit despre leadership-ul feminin în funcțiile guvernamentale, despre necesitatea femeilor de a participa activ în procesele decizionale, dar și importanța pregătirii acestora și implicarea cât mai activă în viața politică, socială și economică a țării.
Maia Sandu, Președintă a Republicii Moldova: „Implicarea este cel mai important element, încurajarea și susținerea reciprocă, este al doilea cel mai important lucru și ceea ce faceți aici se înscrie în aceste două puncte puternice. Eu cred că este nevoie să dăm dovadă de mai multă solidaritate, noi între noi, femeile. E important să împărtășim experiența și cunoștințele pe care le avem. Este de lucru pentru toți, pentru că avem mult de făcut înainte pentru ca să reușim să construim o țară liberă și prosperă. Vreau să vin cu un sfat care m-a ajutat și pe mine, se trece mai ușor peste greutăți când faci lucrurile cu pasiune. Aceasta poate să te ajute chiar și atunci când condițiile sunt vitrege, dacă faci lucrurile cu pasiune, dacă ai sentimentul contribuției la binele comun, atunci nici o încercare nu este prea mare.”
Cea de-a treia ediție a summit-ului a adunat o comunitate impresionantă de femei interesate de domeniul IT, lidere în industrii cheie care au vorbit despre calea lor către succes, cât și despre decizia de a alege industria tech.
Katarina Fried, Ambasadoare a Suediei în Republica Moldova: „Există cerere pentru femei în domeniul IT, iar noi trebuie să ne asigurăm că le creăm condițiile necesare pentru ca acestea să rămână în domeniu. Eu cred că voi toate, care sunteți prezente în această sală, sunteți femei care inspiră, femei model care puteți contribui la dezvoltarea și mai mare a acestei rețele. Să încercăm să facem schimbări spre bine, să avem un viitor bazat pe valori, sustenabilitate și inovații, iar ca această călătorie să fie posibilă, avem nevoie de multe abilități diferite.”
Andrea Cuzyova, Reprezentantă rezidentă adjunctă a PNUD în Moldova: „Experiența Moldovei în educația STEM, a profesiilor viitorului, este un exemplu pentru țările europene și vă felicit pentru aceasta. Însă totuși cunoaștem că doar 31% din joburile din sectorul IT sunt ocupate de femei care câștigă cu 33% mai puțin decât bărbații. Egalitatea de gen în domeniile STEM este un scop în sine pentru noi, pentru autoritățile din Moldova, precum și pentru comunitatea tech. Noi trebuie să susținem fetele și femeile să aibă oportunitatea să intre și să reușească în acest sector atât de important.”
Svetlana Andrieș, specialistă programe UN Women Moldova: „În Republica Moldova alegerea unei profesii este influențată considerabil de rolurile de gen. Fetele tind să aleagă specializări din domeniile cu profil umanist, filologie, științe politice, științe sociale, asistență socială care sunt mai puțin plătite decât cele din domeniile STEM, unde se înmatriculează preponderent bărbații. Iată de ce susținem diverse programe de abilitare a femeilor în domeniul IT. Unul din ele este «Women in Online Work» , program ce încurajează femeile din Republica Moldova să-și dezvolte abilități necesare pentru a munci în acest sector – fie să înceapă o profesie de la zero, fie să-și îmbunătățească competențele deja dobândite. Începând cu luna aprilie, acest program și-a extins aria de activitate și pentru femeile și fetele din Ucraina care locuiesc în prezent în Republica Moldova.”
În ultimii ani, comunitatea femeilor din domeniul TIC s-a dezvoltat în jurul proiectului Tekwill, care a implementat zeci de inițiative în domeniu, iar peste 45 la sută din beneficiari sunt femei.
Irina Oriol, coordonatoare adjunctă Tekwill: „Industria IT în Republica Moldova a demonstrat excelență și creștere într-un tempou foarte rapid, care necesită talente și talentele le au și femeile. Dacă noi o să ne uităm la comunitatea de astăzi, vârsta medie a tinerelor este sub 30 de ani, ceea ce ne vorbește că în 10 ani, vom avea și mai multe femei talentate în acest domeniu. Suntem absolut convinși că, împreună, noi putem demonstra că avem un potențial mare pentru industria tehnologiilor informaționale.”
Stefanie Ciutac, coordonatoare și președinta ”TechWomen Moldova”: „De la înființarea sa, comunitatea Tech Women Moldova a reușit să organizeze peste 20 de evenimente și inițiative la care au participat cca 2400 de femei. Una dintre inițiativele noastre este și programul de mentorat – program de 3 luni, care presupune implicarea mai multor experte, mentore din domeniul IT, care își dedică timpul și cunoștințele mai multor participante, pentru ca acestea să se reprofileze în acest domeniu, ulterior. În acest an, am înregistrat un număr record de absolvente a programului de mentorat. 60 de fete și femei au dorit să acumuleze cât mai multe cunoștințe în acest domeniu, iar 10 dintre ele, au reușit să se angajeze în câmpul muncii în domeniul IT, imediat după finalizarea programului.”
Participantele la eveniment au avut oportunitatea de a cunoaște și de a beneficia de schimb de experiență și de la profesioniste din industria IT internațională. Reprezentante ale companiilor Mixbook din Silicon Vailey și Pentalog Europe&Asia sunt doar câteva dintre numele sonore care au participat la eveniment. În total, peste 300 de fete și femei au participat la eveniment și au beneficiat de șansa de a se inspira și explora oportunități profesionale. În cadrul summitului au fost organizate și workshopuri în trei seturi, pe domeniile: QA Manual, QA Automation, DevOps, Big Data, Scrum/Agile, Product Development, unde au fost prezentate cele mai recente tendințe, progrese și viziuni inovatoare.
„Tech Women Summit 2022” a fost organizat cu susținerea partenerilor strategici, precum: Suedia, Delegatia Uniunii Europene, UN Women, UNDP, SlovakAid, Tekwill, ATIC, iHub, și a companiilor private din domeniul IT: Mixbook, Extole, Stefanini, Amdaris, Pentalog, Orange Systems, Enspire Creative, Paynet, OF4.
„Tech Women Summit 2022″ este o platformă dedicată femeilor de orice vârstă, atât studente, cât și angajate în câmpul muncii, care își doresc o schimbare în carieră. Evenimentul își propune să le încurajeze să aleagă profesii în IT, domeniu care solicită diverse abilități – creativitate, organizare, analiză și logică.
Tech Women a fost lansată în anul 2018, cu sprijinul proiectului „Tekwill”, finanțat de USAID și Suedia. Inițiativa își propune să fortifice cunoștințele femeilor în tehnologie și să aducă profesioniste împreună, pentru a-și împărtăși cunoștințele, bunele practici, dar și pentru a motiva alte fete și femei să urmeze o carieră în IT.
