Potrivit datelor oferite de Biroul Național de Statistică, rata şomajului în Republica Moldova a crescut cu aproape 5% în anul 2015, rata de şomaj a tinerilor fiind de aproape 13%.
Numărul șomerilor, mai mare cu 14 mii față de 2014
Numărul şomerilor, estimat conform definiţiei Biroului Internaţional al Muncii a fost de 62,1 mii, fiind cu 14,5 mii mai mare faţă de 2014. Şomajul a afectat într-o proporţie mai mare bărbaţii – 63,4% din total şomeri, la fel şi persoanele din mediul urban – 61,7%.
Rata şomajului la nivel de ţară a înregistrat valoarea de 4,9%, fiind mai mare faţă de 2014 (3,9%). Rata şomajului la bărbaţi a fost de 6,2% iar la femei – de 3,6%. Disparităţi semnificative au fost înregistrate între medii: 6,4% în urban, faţă de 3,5% în rural. În rândul tinerilor (15-24 ani) rata şomajului a constituit 12,8%. În categoria de vârstă 15-29 ani acest indicator a avut valoarea de 9,7%.
58% dintre tinerii de 15 ani și peste sunt inactivi pe piața muncii
Populaţia inactivă de 15 ani şi peste a constituit 1721,7 mii persoane, sau 57,6% din totalul populaţiei de aceeaşi categorie de vârstă, fiind cu 34,5 mii persoane mai mică faţă de 2014. Din punct de vedere al relaţiei cu piaţa muncii, în cadrul populaţiei inactive distingem două categorii importante: persoane descurajate şi persoane care au fost declarate de către gospodării plecate în alte ţări la lucru sau în căutare de lucru. Persoanele descurajate în a-şi mai găsi un loc de muncă au constituit 10,7 mii (13,8 mii în 2014). Numărul persoanelor declarate ca fiind plecate la lucru sau în căutare de lucru peste hotare a alcătuit, conform estimărilor, 325,4 mii persoane (341,9 mii în 2014). Din numărul celor declaraţi plecaţi, 64,8% o constituie bărbaţii. Ponderea persoanelor plecate din localităţile rurale a fost de 68,8 %.
Fiecare a șaptea persoană angajată declară că nu este satisfăcută de nivelul remunerării
Populaţia ocupată a constituit 1203,6 mii persoane, în creștere cu 18,7 mii faţă de 2014. Fiecare a şaptea persoană ocupată (14,9%) a declarat că ar fi dorit să schimbe situaţia în raport cu locul actual de muncă pe motiv că nu este satisfăcută de nivelul remunerării (situaţie inadecvată în raport cu venitul). Majoritatea din ele (90 la sută) doresc o remunerare mai mare pe oră. Cota parte a acestora în total ocupare a constituit 13,1%, fiind la nivelul anului precedent. Restul sunt gata să lucreze ore adiţionale pentru un venit mai mare.
