Dacă ești în căutarea unui job sau ai nevoie de informații despre piața muncii din Republica Moldova, chatbotul de pe platforma angajat.md ar putea să te ajute. Instrumentul poate să răspundă la întrebări legate de înregistrarea ca șomer(ă), locurile de muncă disponibile, cursurile de formare profesională, programele pentru tineri și antreprenori sau condițiile de angajare pentru persoanele cu protecție temporară.
Chatbotul este disponibil în limbile română, rusă, ucraineană și engleză. Poți adresa întrebări în calitate de persoană care caută un loc de muncă, în calitate de angajator și în calitate de refugiat(ă).
De asemenea, poți programa o vizită la subdiviziunea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din raionul/municipiul tău sau poți depune o online o cerere de înregistrare cu statut de șomer.
Unul dintre obiectivele lansării chatbotul este integrarea în următorii patru ani a peste 100.000 de persoane, printre care femei, tineri specialiști și refugiați.
Acordăm o atenție specială femeilor, care încă întâmpină dificultăți în accesarea pieței muncii. Prin servicii digitale accesibile și bine orientate, ne propunem să sprijinim mai bine aceste categorii și să reducem inegalitățile de acces.
Natalia Plugaru, ministra muncii și protecției sociale
În anul 2024, 16.699 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul ANOFM. Cu alte cuvinte, circa 25 % din toți șomerii din Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. În 2025, 19.000 persoane au fost integrate în câmpul muncii.
