Universitatea Tehnică a Moldovei (UTM) marchează o realizare semnificativă, fiind singura instituție de învățământ superior din Republica Moldova inclusă în ediția din luna iunie 2025 a prestigiosului clasament Times Higher Education Impact Rankings 2025. Această recunoaștere internațională subliniază angajamentul și contribuția remarcabilă a UTM la îndeplinirea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) stabilite de Organizația Națiunilor Unite (ONU).
Times Higher Education Impact Rankings evaluează modul în care peste 2.500 de universități din 130 de țări și regiuni contribuie la soluționarea unora dintre cele mai presante provocări globale prin performanțe în domenii variate precum mediu, educație, sănătate, inovare, incluziune și parteneriate globale. Includerea în acest clasament necesită ca universitățile să prezinte date detaliate pentru ODD 17 și cel puțin alte trei ODD-uri, conform metodologiei oficiale (Metodologie The Impact Rankings 2025).
UTM a demonstrat performanțe excepționale în realizarea a cinci Obiective de Dezvoltare Durabilă, confirmându-și rolul de lider în regiune (Clasamentul The Impact Rankings 2025 – Moldova).
# Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 3: „Sănătate și Bunăstare” (Good Health and Well-being) – UTM promovează activ sănătatea și bunăstarea în rândul comunității sale universitare și nu numai, prin campanii de informare, acces la servicii medicale de bază, evenimente tematice precum Zilele Sănătății și proiecte de cercetare în domeniul biotehnologii aplicate în medicină și sănătate publică.
# Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 4: „Calitatea Educației” (Quality Education) – Prin modernizarea continuă a programelor de studii, integrarea noilor tehnologii și colaborări internaționale, UTM asigură o educație echitabilă și de calitate. Programele de sprijin pentru studenți (burse sociale, mobilități internaționale, centre de excelență) și investițiile în formarea continuă a cadrelor didactice consolidează incluziunea educațională.
# Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 5: „Egalitatea de Gen” (Gender Equality) – UTM susține activ egalitatea de gen, încurajând participarea fetelor și femeilor în domeniile STEM. Cu un număr semnificativ de cadre didactice și de conducere de gen feminin și politici ferme împotriva discriminării, universitatea promovează o viziune incluzivă prin evenimente precum „Fetele în STEM” și participarea la inițiative internaționale pentru leadership feminin.
# Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 9: „Industrie, Inovație și Infrastructură” (Industry, innovation and infrastructure) – UTM este un catalizator al inovării și dezvoltării tehnologice în Republica Moldova. Prin centrele sale de cercetare și inovare, laboratoare de ultimă generație și proiecte în parteneriat cu industria, universitatea sprijină dezvoltarea infrastructurii inteligente, digitalizarea și tranziția către o economie durabilă, participând activ la cercetare în inginerie, robotică, energie verde și dezvoltarea de tehnologii aplicate.
# Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 17: „Parteneriate pentru Obiective” (Partnerships for the Goals) – UTM valorifică o rețea extinsă de parteneriate naționale și internaționale cu universități, instituții publice și organizații internaționale. Participarea activă în programe precum Erasmus+, Horizon Europe, INTERREG NEXT și colaborările cu rețele academice europene permit universității să promoveze schimbul de bune practici, să dezvolte proiecte transdisciplinare și să contribuie la îndeplinirea obiectivelor globale de dezvoltare durabilă.
Includerea Universității Tehnice a Moldovei în Times Higher Education Impact Rankings 2025 reprezintă o recunoaștere internațională a angajamentului instituțional față de dezvoltarea durabilă și a impactului pozitiv asupra comunității. UTM demonstrează că universitățile pot avea un rol esențial în modelarea unui viitor mai echitabil, sustenabil și inovator – atât la nivel național, cât și global.
Mai multe detalii despre clasament sunt disponibile pe Times Higher Education Impact Rankings 2025.
Acest material a fost scris și redactat de echipa UTM. Informațiile prezentate în acest material nu reflectă nici într-un mod opiniile echipei #diez.
