Pe 12 iunie, Centrul Francofon de Angajabilitate (CEF) al ASEM a organizat formarea interactivă în limba franceză L’échec: un gage de réussite en affaires (Eșecul: gaj al reușitei în afaceri), susținută de Tatiana Nița, întreprinzătoare, expertă francofonă în gestiunea întreprinderii. La eveniment au participat studenți și profesori de la facultățile ASEM și Colegiul Național de Comerț. Sesiunea a propus o reflecție asupra eșecului perceput nu ca obstacol, ci ca o veritabilă etapă de învățare și inovare în domeniul afacerilor.
Formarea a debutat cu mesaje de salut din partea coordonatoarei Elina Benea-Popușoi, Claudiei Vișan, directoarea Biroului Național AUF-Moldova și Danielei Petrov-Druet, responsabila de proiecte AUF-Europa Centrală și Orientală. În deschiderea evenimentului, coordonatoarea Elina Benea-Popușoi și Ana Șpiniuc, co-animatoarea centrului, au propus participanților un quiz interactiv, cu întrebări ingenioase despre Agenția Universitară a Francofoniei (AUF), menite să stimuleze curiozitatea și implicarea. Cei care au răspuns corect s-au bucurat de cadouri dulci din partea centrului.
În centrul formării s-a aflat demitizarea eșecului profesional, prin confruntarea miturilor populare cu date reale despre parcursul antreprenorilor contemporani, inclusiv din Republica Moldova. Participanții au fost invitați să reflecteze asupra percepției culturale a eșecului, asupra prejudecăților colective și asupra modului în care mass-media și rețelele sociale promovează adesea o imagine iluzorie a reușitei instantanee.
Prin studii de caz reale și ateliere de lucru în echipă, studenții au analizat multiple forme de eșec: de la greșeli strategice la erori de estimare sau parteneriate neinspirate. Un moment-cheie a fost exercițiul autopsie d’un échec, urmat de simularea colaborativă plan de rebond pour une start-up en faillite, care au antrenat gândirea critică, cooperarea și creativitatea strategică.
Formarea a pus accent pe dezvoltarea unei mentalité de croissance, studenții fiind încurajați să extragă lecții din propriile experiențe și să formuleze planuri de acțiune post-eșec, în baza unei grile analitice structurate. Au fost vizate competențe esențiale precum reziliența antreprenorială, inteligența emoțională și gândirea reflexivă. Momentul final a fost dedicat unei sesiuni de ancrage personnel, în care fiecare participant a sintetizat o lecție-cheie.
În concluzie, formarea a oferit un spațiu de reflecție și de eliberare față de stigmatul eșecului, punând în valoare potențialul acestuia de a deveni un catalizator al reușitei autentice.
Centrul Francofon de Angajabilitate al ASEM este un proiect comun al Agenției Universitare a Francofoniei cu ASEM, ce vizează să sporească angajabilitatea și antreprenoriatul studenților, beneficiind de suportul Biroului Național AUF-Moldova. Persoanele interesate sunt invitate să viziteze pagina de Facebook și grupul de Facebook ale CEF-ASEM, precum și spațiul CEF amplasat în sala 411, bloc B, ASEM.
Acest material a fost scris și redactat de echipa ASEM. Informațiile prezentate în acest material nu reflectă nici într-un mod opiniile echipei #diez.
