La 19 martie 2025, Centrul Francofon de Angajabilitate (CEF) al ASEM a organizat atelierul de formare în limba franceză „De la micromanagement la intraprenoriat: spre o cultură inspirațională a întreprinderii”, cu participarea profesioniștilor companiei MOLDCELL și a expertului Dr. Vitalie RAPCEA, director de program la EXPERT-GRUP. Evenimentul a reunit studenți și profesori francofoni de la toate facultățile ASEM și de la Colegiul Național de Comerț, interesați de adoptarea unei culturi antreprenoriale dinamice.
Responsabila Centrului CEF-ASEM, dr., conf. univ. Elina BENEA-POPUȘOI, a deschis atelierul, prezentând publicul și invitații, subliniind totodată, importanța dezvoltării competențelor intraprenoriale ale studenților ASEM, viitorii profesioniști.
Expertul francofon Dr. Vitalie RAPCEA, director de program la EXPERT-GRUP, a oferit o perspectivă conceptuală originală și consistentă asupra tranziției de la micromanagement la intraprenoriat, analizând impactul acestui proces asupra organizațiilor moderne. Printr-o expunere clară și argumentată, a evidențiat modalitățile prin care companiile pot stimula inovația internă și autonomia angajaților.
În continuare, reprezentantele francofone ale companiei MOLDCELL, Tatiana SÎNGEREANU, Svetlana PÎRGARI, Daniela COJOCARU, au adus în discuție aplicabilitatea concretă a intraprenoriatului în mediul corporativ, împărtășind experiențe și bune practici din cadrul companiei MOLDCELL, lider pe piața telecomunicațiilor din Republica Moldova. Participanții au avut oportunitatea de a înțelege modul în care o cultură inspirațională poate influența creșterea performanței și inovația într-o organizație.
Atelierul a inclus sesiuni interactive, studii de caz, dezbateri și lucru în echipe, oferind participanților un cadru practic pentru a-și testa ideile și pentru a identifica soluții inovatoare. Prin exerciții aplicate, aceștia au fost încurajați să își dezvolte gândirea strategică și să exploreze noi abordări intraprenoriale.
Atelierul s-a bucurat de o participare activă, demonstrând interesul crescut al comunității francofone a ASEM pentru modelele de management modern și dezvoltarea unei culturi organizaționale inovatoare.
La eveniment au participat dr., conf. univ. Larisa DODU-GUGEA, Decana Facultății REI, precum și profesorii de limbă franceză de la ASEM și CNC – dr., conf. univ., Djulieta RUSU, Olga CALEACHINA.
Grație implicării studenților și profesorilor francofoni, precum și dedicației echipei CEF-ASEM, atelierul a oferit o experiență de învățare valoroasă, consolidând punțile dintre mediul academic și cel profesional.
Centrul Francofon de Angajabilitate al ASEM este un proiect comun al Agenției Universitare a Francofoniei cu ASEM, proiect major ce vizează să sporească angajabilitatea și antreprenoriatul studenților, beneficiind de suportul Biroului Național AUF-Moldova. Persoanele interesate sunt invitate să viziteze pagina facebook și grupul de facebook ale CEF-ASEM, precum și spațiul CEF amplasat în sala 411, bloc B., ASEM.
