Federația Sindicală a Educației și Științei va organiza în data de 13 și 19 decembrie, începând cu ora 10.00, acțiuni de protest sub formă de pichetare la sediul Parlamentului Republicii Moldova. Principalul obiectiv al protestului este ca salariul din educație și cercetare să fie egal cu salariul mediu pe economie.
UPDATE (12.30): Ministrul educației și cercetării, Dan Perciun, a anunțat că poartă discuții cu Ministerul Finanțelor pentru a identifica soluții suplimentare în vederea majorării salariilor. Acesta a precizat că majorarea cu 35 % a salariilor la profesori, în condițiile actuale, nu este realistă.
Trebuie să fim conștienți că majorarea cu 35 %, în condițiile actuale, nu este realistă. […] În calitate de ministru, mi-aș dori să avem cele mai bune salarii pentru profesorii noștri. Avem și un angajament politic din partea doamnei președintă, ca salariile în educație să ajungă în 2030 la nivelul salariului mediu pe economie. Este un angajament de care o să ne ținem și în direcția căruia o să avansăm.
9 % este o majorare peste rata inflației. Este o creștere reală a salariilor. În același timp, înțeleg că este o necesitate de a crește salariile mai mult și vom căuta posibilitatea de a face acest lucru în următoarele zile, în speranța că vom găsi o soluție.
Potrivit lui Dan Perciun, mai multe informații despre majorarea salariilor vor fi anunțate la finalul săptămânii, după ce MEC va avea consultări cu Ministerul Educației pentru a căuta resurse.
Știrea inițială
Protestul sub formă de pichetare va avea loc pentru a sensibiliza opinia publică, guvernarea, despre problemele stringente din educație și despre necesitatea urgentă a soluționării lor.
„Lumea e nemulțumită și îngrijorată, deoarece așteptările membrilor de sindicat vizavi de majorările salariale anunțate de autorități, pentru sectorul Educație și Cercetare, au fost altele”, anunță Federația Sindicală a Educației și Științei, făcând referire la bugetul pentru anul 2025 anunțat de autorități, care include majorări salariale pentru mai multe categorii de cetățeni ce activează în sectorul public.
„La moment, parametrii au rămas aceiași: Stabilirea Valorii de Referință la 2 200 de lei reprezintă o majorare nominală de doar 4,8 % a salariilor pentru cadrele non-didactice și angajații Organelor Locale de Specialitate din Învățământ, iar valoarea propusă de 2 500 de lei oferă o creștere nominală de doar 9 % pentru salariile cadrelor didactice, de conducere, științifico-didactice și științifice din învățământul profesional tehnic și CRAP. Membrii Biroului și-au exprimat dezacordul cu cifrele menționate mai sus din proiectul Bugetului de Stat pentru 2025 și au alcătuit textul unei declarații către președinta Maia Sandu”, anunță Federația Sindicală a Educației și Științei.
Textul declarației
În declarația către Maia Sandu, se menționează: „Câștigul salarial mediu lunar brut în trimestrul III al anului 2024, conform datelor BNS, a constituit 14 116,8 lei, pe când în învățământ e de 11 241 de lei, adică 74,4 % din salariul mediu în economie. Diferența de 2 925 de lei constituie 25,6 %. La momentul de față discrepanța dintre acești parametri crește în defavoarea cadrelor didactice, tendință care trebuie stopată.”
În declarație se solicită:
# stabilirea unei valori de referință de 2 900 de lei pentru cadrele didactice, științifico-didactice, de cercetare și de conducere;
# stabilirea unei valori de referință de 2 640 de lei pentru cadrele non-didactice;
# achitarea premiului pentru anul 2024 în termenii stabiliți conform art. 21 prim din Legea 270/2018;
# oferirea unui cadru legislativ clar și susținător, care să asigure o creștere constantă și echitabilă a veniturilor în educație, în funcție de nivelul de pregătire, experiență și performanță a cadrelor didactice.
„La această etapă, pentru a ajunge la un compromis, propunem să se înceapă negocierile cu + 200 de lei VR pentru personalul non-didactic și +300 de lei pentru cadre didactice, științifico-didactice, de cercetare și de conducere. Astfel, valorile de referință ar crește de la 2 100 la 2 300 pentru personalul non-didactic și pentru colaboratorii OLSDÎ și, respectiv, de la 2 300 la 2 600 pentru cadrele didactice, științifico-didactice, de cercetare și de conducere.
Membrii Biroului Executiv au aprobat un Plan de acțiuni care urmează a fi realizați de activul sindical, membrii de sindicat, pentru a atinge principalul obiectiv propus – ca salariul din educație și cercetare să fie egal cu salariul mediu pe economie.
