Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) este o organizație de afaceri care reunește 90 de companii din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC) și reprezintă o organizație umbrelă pentru circa 9 000 de angajați din sector.
Misiunea ATIC este de a proteja și promova interesele membrilor asociației, precum și de a facilita un climat de afaceri favorabil în domeniul IT. ATIC promovează activ interesele membrilor săi, prin intervenții eficiente în domeniul reglementării afacerilor, educației, dezvoltării capacităților și sporirii competitivității pentru a consolida și amplifica potențialul și rolul sectorului IT în calitate de factor motrice al dezvoltării economice și de promotor al transformării digitale.
În vederea realizării obiectivelor prevăzute în actul constitutiv, Asociația deține mandatul de a desfășura următoarele activități:
# reprezentarea, promovarea, susţinerea şi apărarea intereselor comune economice, tehnice şi juridice ale membrilor săi, în conformitate cu legea şi statutul ATIC;
# susţinerea, în conformitate cu legislaţia, a deplinei libertăţi de acţiune în promovarea programelor de dezvoltare;
# promovarea unei concurenţe loiale în activitatea economică şi în relaţiile dintre membrii săi;
# participarea la iniţierea, elaborarea şi promovarea programelor, a cadrului legislativ corespunzător sau reglementărilor necesare pentru restructurarea sau dezvoltarea eficientă şi fiabilă în domeniul Tehnologiilor Informaţionale şi al Comunicaţiilor;
# participarea, în colaborarea cu organele de stat abilitate, la elaborarea proiectelor de acte legislative şi alte acte normative în domeniul Tehnologiilor Informaţionale şi al Comunicaţiilor;
# contribuirea la elaborarea şi implementarea strategiilor de dezvoltare la nivel naţional în domeniul Tehnologiilor Informaţionale şi al Comunicaţiilor;
# asigurarea membrilor săi cu informaţii utile, facilitarea relaţiilor dintre aceştia, precum şi relaţiilor cu alte organizaţii;
# promovarea interesului social privind dezvoltarea Tehnologiilor Informaţionale;
# reprezentarea, promovarea şi susţinerea acţiunilor de cooperare ale membrilor săi;
# crearea unui mediu favorabil pentru discuții, exprimare a opiniilor, dezbateri pe probleme de interes pentru membrii Asociației;
# organizarea întâlnirilor, simpozioanelor, instruirilor, cursurilor, evenimentelor sociale și de afaceri, precum și alte evenimente conexe în sectorul TIC;
# cooperarea cu entități internaționale care au obiective și activități similare cu cele ale Asociației;
# organizarea producției, editării, tipăririi și distribuției de periodice, cărți, broșuri și alte materiale necesare pentru realizarea scopului și obiectivelor stabilite în Statutul ATIC;
# colectarea, utilizarea și gestionarea de fonduri în vederea realizării scopului și obiectivelor Asociației;
# consolidarea abilităților profesionale și manageriale ale studenților, angajaților și absolvenților formați din cadrul companiilor TIC și organizarea de concursuri și alte activități de formare care vizează îmbunătățirea abilităților practice și a cunoștințelor teoretice ale studenților și absolvenților formați;
# desfășurarea altor activități legate de scopul și obiectivele stabilite de Asociație.
Funcția de director executiv/directoare executivă
Experiență:
- trei sau mai mulți ani de experiență în management și expertiză în domeniul dezvoltării industriei tehnologiilor informației și comunicațiilor (TIC);
- experiență solidă în advocacy legislativ sau economic;
- înțelegerea demonstrată a gestionării organizațiilor non-profit și a provocărilor specifice constituie un avantaj;
- înțelegerea profundă a sectorului TIC din Moldova sau țări similare;
- abilități excelente de comunicare și networking, cu experiență demonstrată în interacțiunea cu diverși actori relevanți din mediul de afaceri, sectorul public, instituțiile educaționale sau societatea civilă;
- cunoștințe actuale și o curiozitate autentică privind cele mai recente evoluții în tehnologie și modelele de afaceri conexe.
Competențe:
- abilități manageriale bune, inclusiv în domeniile juridic, financiar, de gestionare a resurselor umane și a proiectelor;
- experiență organizațională/juridică axată pe advocacy pentru beneficiari, abordare inovatoare în planificare, gestionarea programelor și implicarea părților interesate;
- abilități excelente de comunicare și networking, cu experiență demonstrată în interacțiunea cu diverse părți interesate din mediul de afaceri, sectorul public, instituțiile educaționale sau societatea civilă; experiența în advocacy constituie un avantaj;
- cunoștințe extinse despre sectorul TIC din Moldova;
- deține o viziune asupra necesităților viitoare de dezvoltare a sectorului TIC și poate traduce aceste nevoi în acțiuni, cu sprijinul Consiliului Directorilor ATIC și a membrilor săi;
- foarte motivat(ă) și capabil(ă) să lucreze autonom, să ia inițiativă și să ia decizii;
- flexibilitate și adaptabilitate, familiarizat/ă cu modalitățile agile și noi de lucru;
- Ffluență în limba română și în limba engleză.
Responsabilități cheie:
- întocmeşte şi prezintă spre aprobare Consiliului Directorilor documente, strategii şi planuri de dezvoltare a Asociaţiei;
- întocmeşte rapoarte Consiliului de Directori şi/sau Adunării Generale referitor la activitatea Asociaţiei;
- soluţionează solicitările membrilor Asociaţiei;
- implementează deciziile Adunării Generale a membrilor;
- convoacă şi organizează lucrul nemijlocit al Adunării;
- reprezintă fără procură Asociaţia în raporturile cu autorităţile şi persoanele private pe plan local şi internaţional;
- emite ordine, instrucţiuni, dispoziţii, încheie acte de colaborare, contracte, acorduri necesare realizării scopurilor statutare ale Asociaţii şi/sau asigurării activităţii curente a acesteia, în limitele şi în conformitate cu bugetul anual al Asociaţiei;
- realizează alte funcţii încredinţate de către Consiliul Directorilor şi/sau Adunarea Generală a membrilor Asociaţiei.
- elaborează documente, strategii și planuri de dezvoltare pentru Asociație și le prezintă Consiliului de Directori;
- lucrează în strânsă colaborare cu Consiliul Directorilor și comitetele, informând, evaluând și abordând problemele care afectează organizația;
- participă la dezvoltarea strategiei pe termen lung și a propunerii de valoare a organizației, inclusiv prin furnizarea de analize relevante (interne și externe) organelor de guvernare ale organizației;
- supraveghează operațiunile zilnice ale organizației, oferind direcția executivă a tuturor strategiei programului, strângerea de fonduri, conformitatea, asigurarea calității și eficiența programului, asigurând în același timp sustenabilitatea financiară a organizației;
- reprezintă organizația în fața tuturor actorilor relevanți: structuri de guvernare, donatori, guvern, beneficiari ai programelor, inclusiv prin purtător de cuvânt în evenimente și mass-media;
- atrage, motivează și reține talentul pentru a sprijini implementarea strategiei;
- implementează orice actualizări necesare ale politicilor, procedurilor și altor domenii conexe, în coordonare cu Consiliul Directorilor;
- organizează consultări cu membrii planurilor de dezvoltare zilnice și anuale, inclusiv, dar fără a se limita la îndeplinirea nevoilor membrilor.
Persoanele interesate pot transmite CV-ul și scrisoarea de motivare până vineri, 17 mai, ora 18.00, la adresele de email [email protected] și [email protected]. Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.
Pentru mai multă informație despre activitatea ATIC, vizitați: https://ict.md/.