Ca răspuns la provocările tot mai mari cu care se confruntă companiile la nivel local, dar și global în procesul de recrutare, ROCMAN SYSTEM lansează software-ul de recrutare proiectat pentru a împuternici organizațiile să-și atingă obiectivele prin recrutarea candidaților potriviți rapid și ușor.
Cum ROCMAN transformă recrutarea
Procesul actual de recrutare este marcat de complexitate, eforturi semnificative și costuri ridicate.
Am identificat că în medie un recrutor execută 17 acțiuni/sarcini per fiecare candidat până la angajarea celui mai potrivit. Aceasta înseamnă că două treimi din ziua de lucru a unui recrutor sunt consumate de sarcini repetitive precum corespondența prin e-mail, revizuirea CV-urilor, răspunsurile la e-mailuri, programarea interviurilor etc.
Aceasta duce la o scădere a eficacității procesului de recrutare, la pierdere de resurse și la demotivare între recrutori și manageri de resurse umane. Software-ul existent și instrumentele precum Excel, Google Drive sau e-mail nu reușesc să abordeze eficient aceste provocări, rezultând în pierderea documentelor, în erori de comunicare, în conflicte între departamente și în atragerea candidaților.
ROCMAN a fost dezvoltat ca o soluție Software as a Service (SaaS) de o echipă de specialiști în resurse umane și IT.
Olesea Vascan, cofondatoarea start-upului
Pentru managerii de recrutare și specialiștii în achiziția de talente, ROCMAN oferă unelte digitale esențiale pentru îmbunătățirea fluxului de candidați. Aceștia au nevoie de instrumente eficiente pentru a gestiona aplicațiile, pentru a promova posturile de muncă, pentru a programa interviuri, pentru a colecta feedback de la manageri și pentru a monitoriza complet parcursul aplicanților.
ROCMAN SYSTEM dezvoltă software-ul care ajută companiile să recruteze ușor candidații potriviți prin:
# automatizarea sarcinilor;
# rapoarte analitice imediate;
# sourcing-ul și gestionarea centralizată a candidaților;
# monitorizarea indicilor de implicare și satisfacție a candidaților și angajaților;
# asistent resurse umane cu capabilități AI.
Cum a început ROCMAN
Frumoasa și provocatoarea călătorie în dezvoltarea unui instrument care să centralizeze și să automatizeze procesul de recrutare a început în 2020, chiar în plină pandemie.
De la prima idee la prototip a fost un proces minuțios de cercetare și studiu, de evaluare a necesităților și consultare cu specialiști din domeniul HR și IT. Dezvoltarea propriu-zisă a software-ului ROCMAN a început în 2021. Pe parcursul anului 2022, am validat soluția și primii utilizatori care au folosit funcționalitățile ne-au ajutat cu feedback prețios pentru a îmbunătăți softul.
Olesea Vascan, cofondatoarea start-upului
În tot acest timp, start-upul s-a dezvoltat datorită unui parteneriat bazat pe încredere și profesionalism între Olesea Vascan, expertă în HR Management, și Vladimir Balaban, antreprenor de succes și Business Angel.
Pentru 2024 ROCMAN își propune să sprijine peste 500 de organizații în atingerea obiectivelor lor strategice prin gestionarea eficientă a resurselor umane.
Astăzi, ROCMAN poate fi utilizat de către recrutori, manageri HR, directori din companii mici și mijlocii. Beneficiile le obține întreaga organizație: eficiență și economie de timp, îmbunătățirea calității candidaților, experiență pozitivă pentru recrutori și candidați, influențează pozitiv imaginea de angajator, decizii informate bazate pe analize și rapoarte.
Unde poți da de ROCMAN
ROCMAN este o soluție user-friendly, ușor de accesat. Îți creăm un cont de utilizator pe platforma www.rocman.org și în doar 30 de minute, fără pregătire sau instruiri lungi, poți începe recrutarea.
Olesea Vascan, cofondatoarea start-upului
Echipa ROCMAN îți oferă o prezentare amplă a funcționalităților sistemului. Poți solicita această prezentare direct aici: https://www.rocman.org/ro#presentation
Poți începe să utilizezi gratuit. Pentru a primi un cont de utilizator gratuit, înregistrează-te aici.
Expertul nostru este disponibil să lucreze împreună cu recrutorii și managerii HR în identificarea celor mai bune soluții de îmbunătățire a proceselor de recrutare și angajarea persoanelor potrivite.
Olesea Vascan, cofondatoarea start-upului
Îi poți contacta pe cei de la ROCMAN prin e-mail la [email protected] sau la numărul de telefon +37379977154.
