Tinerii din Republica Moldova care în primul an după absolvire se angajează prin repartizare de către Ministerul Culturii și activează în instituții publice din domeniul culturii vor beneficia în primii trei ani de muncă de o indemnizație unică. Un proiect de lege în acest sens a fost votat astăzi, 28 decembrie, în lectura a II-a, în cadrul ședinței Parlamentului.
Membrii legislativului au aprobat modificarea legii culturii, adoptată în anul 1999. Drept urmare, conform articolului 10, s-a stabilit ca tinerii absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior și profesional tehnic de profil, care în primul an după absolvire, se angajează prin repartizare de către Ministerul Culturii vor beneficia de o îndemnizație unică, în primii trei ani de activitate.
Indemnizația va fi oferită tinerilor care vor activa în instituții publice din domeniul culturii și în subdiviziuni structurale ale autorităților publice locale ce desfășoară o activitate culturală, în municipii, orașe sau sate.
Absolvenții instituțiilor de învățământ superior de profil vor beneficia de o indemnizație în valoare de 120 000 de lei, care se achită în trei rate egale. O jumătate din prima rată va fi achitată după prima lună de activitate, iar a doua jumătate la finele primului an de activitate. Ulterior, celelalte rate se achită la finele fiecărui an de activitate.
Indemnizația unică în mărime de 90 mii lei va fi alocată pentru absolvenții instituțiilor de învățământ profesional tehnic de profil. Suma va fi achitată în trei rate egale. O jumătate din prima rată va fi achitată după prima lună de activitate, iar a doua jumătate la finele primului an de activitate. Celelalte rate se achită la finele fiecărui an de activitate.
Proiectul de lege implică alocarea resurselor financiare de la buget pentru susținerea tinerilor absolvenți ce se angajează în următorii trei ani, începând cu 1 iulie 2024, și desfășoară activitate în domeniul culturii, ca suport pentru antrenarea acestora în câmpul muncii, inclusiv în zonele rurale, dar și urbane, unde se atestă o insuficiență acută a acestora.
La 1 ianuarie 2023, în Republica Moldova existau 1 295 de biblioteci publice teritoriale și două biblioteci naționale, în care activau 2 898 de angajați, dintre care 66 de persoane sub vârsta de 25 ani și 1 242 de persoane cu vârsta de peste 55 ani. La 1 ianuarie 2023 existau 1 194 de case de cultură, dintre care:
# 70 de case de cultură în localități urbane, cu 1421 de angajați;
# 1 118 case de cultură în localități rurale, cu 3 553 de angajați;
# șase unități ale altor departamente, cu 320 de angajați.
În prezent, în Republica Moldova activează 132 de muzee, în care sunt angajate 839 de persoane. În cele patru instituții concertistice în care Ministerul Culturii are calitatea de fondator, activează 637 de artiști. În instituțiile teatrale sunt angajați 615 artiști și în anul 2023 s-au angajat 32 de persoane.
În ultimii trei ani au absolvit Academia de Muzică, Teatru și Arte Plastice (AMTAP) la profilul Arte 913 studenți, dintre care doar 90 dintre aceștia au fost plasați în câmpul muncii. în anul 2022, în cele cinci instituții de învățământ profesional tehnic cu profil de arte, au absolvit 265 de studenți, dintre care nicio persoană nu a fost repartizată în câmpul muncii.
Potrivit informațiilor prezentate de către AMTAP, numărul mediu de studenți repartizați în câmpul muncii pe parcursul ultimilor trei ani este de 99 studenți. Totodată există un deficit de bibliotecari, muzeografi, manageri ai caselor de cultură.
