Anual, pe 9 decembrie marcăm Ziua internațională împotriva corupției. În acest context, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a evaluat factorul de corupție în cadrul sistemului, în comparație cu anii trecuți. În urma evaluării, s-a dovedit că tentația la corupție în rândul angajaților pentru anul 2023 a fost mai mică.
Potrivit MAI, micșorarea tentației se datorează și activităților proactive organizate în cadrul sistemului afacerilor interne cu privire la conștientizarea gravității faptelor de corupție și a consecințelor produse de acestea.
Astfel, până în prezent, pentru anul 2023 au fost instrumentate nemijlocit de Serviciul protecție internă și anticorupție (SPIA) al MAI sau în comun cu alte organe de urmărire penală 49 de cauze penale din sfera corupției, față de 86 de cauze instrumentate în aceeași perioadă de referință a anului 2022.
Momentan, din numărul total al cauzelor penale instrumentate de SPIA, 42 sunt la etapa de urmărire penală, cinci au fost transmise în judecată, iar una a fost clasată. Totodată, o cauză penală a fost încetată cu atragerea învinuitului la răspundere contravențională.
De asemenea, anul acesta, 148 de angajați ai sistemului au depus rapoarte cu privire la încercările de corupere asupra lor, în timp ce anul trecut au fost înregistrate doar 71 de cazuri de corupere activă.
Analizele specialiștilor SPIA arată că angajații cei mai expuși la corupție sunt cei cu o vârstă medie de aproximativ 30 de ani, care au un stagiu de activitate în sistem cuprins între cinci și 10 ani.
„Majoritatea sunt căsătoriți și au responsabilități familiale, fiind adesea nevoiți să gestioneze credite pentru diverse necesități, cu precădere cele imobiliare. Această situație financiară precară le creează o vulnerabilitate crescută în fața tentațiilor de mită și a posibilelor acte de corupție. Astfel, factorul determinant care generează scăderea rezilienței la corupție este salariul acordat angajaților sistemului afacerilor interne, cel mai redus din cadrul instituțiilor de securitate națională și de aplicare a legii”, se arată în raportul SPIA.
În acest context, menționăm că pentru anul 2024, conform proiectului Legii bugetului de stat, valoarea de referință a salariului urmează a fi majorată. Astfel, în medie, în cadrul sistemului afacerilor interne, salariul net va varia între aproximativ 7 800 de lei și 10 200 de lei.
