Comunitatea IT din Republica Moldova nu stă doar cu ochii pe inovații în domeniu, ci are grijă să nu fie repetentă și la partea socială a activității sale – egalitate de șanse, de gen, diversitate, incluziune.
Anume despre asta s-a discutat timp de trei zile în cadrul evenimentului online intitulat mai mult decât sugestiv „Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT”, organizat de centrul Tekwill. Eventul a reunit mai mulți antreprenori din țară care au povestit despre provocările și succesele pe care le înregistrează de-a lungul timpul în eforturile lor de oferi tuturor egalitate de șanse.
Irina Oriol, Tekwill, platformă dedicată dezvoltării sectorului IT din Republica Moldova
- Promovează noile tehnologii în mediul rural și asigură accesului copiilor din localitățile rurale la tehnologii inovaționale și programe educaționale;
- Au deschis centre Tekwill în diverse localități din nordul și sudul țării care sunt accesibile inclusiv pentru femei, copii și persoane cu dizabilități;
- Centrele Tekwill sunt adaptate pentru persoanele cu dizabilități (dispun de rampe, ascensoare și blocuri sanitare speciale);
- Pe parcursul anilor, peste 900 de mii de persoane au beneficiat de programe educaționale și antreprenoriale, 43% dintre acestea fiind femei.
Olga Graur, Izarra, platformă online ce promovează activitatea antreprenoarelor și liber profesionistelor
- Oferă femeilor oportunitatea de a găsi un job online;
- Izarra Freelance promovează incluziunea femeilor după modelul de lucru independent și oferă posibilitatea de a crește nivelul de trai al femeilor;
- Pe Izarra Jobs, angajatorii vor plasa ofertele de angajare, ceea ce va contribui la o comunicare mai eficientă între clienți și profesioniste;
- Academia Izarra va oferi femeilor din RM acces la conținut educativ și cursuri de abilitare online, pentru a putea avansa în carieră.
Cristina Andronic, Tech Women, comunitate ce susține și oferă instruire femeilor domeniul TIC
- Organizează evenimente cu tematică IT pentru femei, inclusiv întâlniri lunare cu antreprenoare de succes în IT care-și pot împărtăși experiența și cunoștințele lor;
- Au lansat un program de mentorat de trei luni pe tematica IT, pentru femei care doresc să urmeze o carieră în IT sau să avanseze în carieră;
- Vor înmâna un certificat la finalul programului, care va ajuta participantele să-și găsească jobul potrivit.
Ana Alcaza, XY Partners, companie care oferă asistență și investiții pentru dezvoltarea unei afaceri
- Au inițiat proiectul de pre-accelerare a startup-urilor lansate de femei. În cadrul celor două ediții ale programului realizat cu susținerea UN Women și a Ambasadei Suediei, 55 de femei au fost ajutate să-și dezvolte afacerile și ideile de afaceri.
- Au asigurat accesibilitate în cadrul proiectului femeilor din grupuri vulnerabile – 56% dintre participante sunt din mediul rural, neangajate în câmpul muncii, mame solitare, persoane ce nu au atins majoratul și supraviețuitoare ale violenței domestice;
- Esta planificată incubarea până în 2025 a 100 de companii, jumătate dintre care fiind fondate de femei;
- Dezvoltă antreprenoriatul în regiunile țării, inclusiv prin participarea la instruire antreprenorială pentru tineri în cadrul Startup City Cahul.
Aliona Rotaru, Dreamups, comunitate ce ajută tinerii să creeze și să dezvolte o afacere
- Încurajează tinerii ale căror idei de afaceri se bazează pe promovarea egalității și incluziunii;
- Au inițiat programul Startup School pentru liceenii din întreaga țară care vor să dezvolte o afacere. Programul este disponibil în limbile română și rusă , iar anual participă până la 200 de elevi;
- Au creat o platformă online cu conținut educațional dedicat tinerilor care sunt interesați de antreprenoriat. Din 2018, până acum la platformă au fost conectați nu doar tineri din Republica Moldova, ci și cei din diasporă ( 14 state);
- Urmează să traducă conținutul educativ nu doar în limba engleză, ci și în română și rusă.
Irina Grișca, iHub Chișinău, spațiu de coworking pentru antreprenori și persoane din sectorul IT
- Au creat primul spațiu de lucru comun pentru femeile antreprenoare și din sectorul IT;
- În cele două spații de lucru comun iHub și iHub Green, 60 % dintre persoane sunt femei;
- Au amenajat un spațiu confortabil pentru părinții, astfel încât aceștia să poată munci alături de copiii lor.
„Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT” este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului „Tekwill” implementat de ATIC, în parteneriat cu Izarra Community și Tech Women Moldova.
