Cum și unde ai putea să-ți cauți un loc de muncă? Cum să-ți întocmești CV-ul? Cum să te pregătești, dar și să susții un interviu de recrutare eficient? Studenții de la ciclurile I – Licență și II – Master din cadrul Facultății Electronică și Telecomunicații a Universității Tehnice a Moldovei au avut prilejul să participe la un workshop interactiv, organizat în format online pe tema „Sfaturi și trucuri pentru un interviu” de către reprezentanta Stefanini GROUP a cunoscutei companii de IT cu o prezentă în peste 40 de țări, inclusiv în Republica Moldova – Cristina Doloscan, specialistă în recrutare, scrie UTM.md.
Acest atelier a constituit prilejul perfect de a-i ajuta pe studenți să înțeleagă cele mai importante aspecte atunci când aplică pentru un loc de muncă și participă la un interviu, dar și să-și evalueze experiențele anterioare în acest sens. Concluzia la care au ajuns participanții la acest dialog interactiv a fost evidentă: atitudinea contează!
Studenților le-au fost prezentate o serie de perspective, soluții și sfaturi pentru a-și dezvălui eficient cunoștințele, abilitățile, talentele care să-i avantajeze în selecția pentru poziția la care aspiră:
# petreceți timp cercetând domeniul de activitate și cerințele companiei;
# asigurați-vă că înțelegeți responsabilitățile de serviciu și competențele necesare;
# pregătiți întrebările pentru intervievator – un interviu este o discuție pe două direcții și ar trebui să o vedeți ca pe o oportunitate de a afla rolul și scopul activității companiei respective.
Concluzia principală ar fi sesizarea faptului că selecția are (ar trebui să aibă) două capete: nu doar companiile selectează candidații, ci și candidații selectează companiile! Iar fiecare contact este o experiență de evaluare reciprocă.
Acest material a fost scris și redactat de echipa UTM. Informațiile prezentate în acest material nu reflectă nici într-un mod opiniile echipei #diez.
