Bugetarii ar putea beneficia de o vacanță de Anul Nou. La propunerea Confederației Naționale a Sindicatelor, zilele de 31 decembrie, 1 și 2 ianuarie ar putea să fie incluse în Codul Muncii ca zile libere. De asemenea, sindicatele propun completarea Codului Muncii cu încă o zi liberă, 1 iunie, când este marcată Ziua internațională a ocrotirii copilului.
Potrivit CNSM, vacanța de Anul Nou le va permite salariaților să dedice mai mult timp familiei, sănătății, îndeletnicirilor preferate, ceea ce le va îmbunătăți sănătatea, le va ridica moralul, le va ajuta să abordeze ulterior mai energic și mai eficient sarcinile profesionale, transmite ipn.md.
Cât privește Ziua internațională a ocrotirii copilului (1 iunie), încă în 2016 deputații au decis să o includă în Hotărârea Parlamentului cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare și zilele de odihnă în Republica Moldova, dar încă nu a fost completat Codul Muncii cu această dată.
Alte modificări propuse de sindicate se referă la procedura de concediere în cazul reducerii statelor de personal. Propunerile Confederației Naționale a Sindicatelor au fost expediate pentru examinare Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.
Amintim că guvernul a aprobat deja zilele libere pentru anul 2020, astfel schimbările ar putea fi introduse deja din anul următor. Vezi mai jos lista sărbătorilor și zilelor libere din anul 2020:
# 1 ianuarie (miercuri) – Anul Nou;
# 6 ianuarie (luni) – zi suplimentară de odihnă;
# 7-8 ianuarie (marți și miercuri) – Crăciunul pe stil vechi;
# 19 aprilie (duminică) – prima zi de Paşte;
# 20 aprilie (luni) – a doua zi de Paşte;
# 27 aprilie (luni) – Paştele Blajinilor;
# 1 mai (vineri) – Ziua Muncii;
# 9 mai (sâmbătă) – Ziua Europei și Ziua comemorării victimelor celui de-Al Doilea Război Mondial;
# 1 iunie (luni) – Ziua Copilului;
# 27 august (joi) – Ziua Independenței;
# 28 august (vineri) – zi suplimentară de odihnă;
# 31 august (luni) – Ziua Națională „Limba Noastră”;
# 25 decembrie (vineri) – Crăciunul pe stil nou.
