Compania OSM (Open Source Management) a fost fondată în 1990 în Italia de către Paolo Ruggeri și Andrea Condello. În 2005 a devenit Compania nr. 1 de Consultanţă și Management în Italia.
În 2007 a fost fondată Mind Business School – școală pentru antreprenori. În 2012 au fost făcute operațiuni de afaceri în 10 țări și pe 4 continente. Astfel în 2014 se naște OSM International Group.
Compania operează în sectorul de afaceri de consultanță și management mai mult de 25 de ani, de identificare a acțiunilor câștigătoare și strategice și punerea acestora la dispoziția companiilor într-un mod eficient și practic. Astăzi e în Statele Unite ale Americii pe bază de companie globală de consultanță, cu birouri existente în Europa, America Latină și Asia, oferind instrumente de analiză unice și mecanismele de dezvoltare de susținere cu rezultate dovedite, care pot îmbunătăți în mod durabil orice fel de operațiuni de afaceri în lume, indiferent de piață, condițiile economiei sau ciclurile de afaceri.
Mind Business School
Mind Business School de la OSM International Group este o academie care oferă cursuri regulate cu know-how foarte eficient și vital pe diverse teme pentru antreprenori, directori, manageri, lideri de echipă și profesioniștii din domeniul afacerilor. Portofoliul de cursuri cuprinde toate subiectele fundamentale care conduc lumea afacerilor în zilele noastre. Durata, admiterea și programul cursurilor variază în dependență de aspectele subiectelor abordate. Cursurile sunt ținute în diferite limbi, adaptându-se la nevoile participanților.
Printre cursuri se numără: Leadership Communication, Business Management, Financial Management, Sales Management, Organizational Management, Emotional Intelligence, Effective Delegation, Leadership, Public Speaking, The Art of Sales, Principles of Management, Effective Recruitment, Ethics of Excellence, Marketing Traditional and Digital, Strategic Development, Stress Management.
Unul din produsele importante ale companiei este Expertiza (Test HT Analizer)
Expertiza (TEST HT) măsoară zece ingrediente cheie care determină productivitatea fiecărei persoane, dă o evaluare obiectivă a potențialului individual. Analiza HT, aplicată la întregul grup de lucru, identifică punctele puternice și deficiențele companiei: află dacă există angajați care nu mai sunt în măsură să ofere sprijinul necesar și verifică motivele, inclusiv cât de mult fiecare persoană este potrivită pentru postul ocupat, și caută „campionii ascunși” care ar trebui să fie evaluați.
Compania analizează oportunitatea de a intra pe piața Moldovei în viitorul apropiat.
Mai multe despre companie și Mind Business School vedeți aici: OMS Group.
