Ești în căutarea unui loc de muncă și aspiri la un salariu decent? Echipa #diez vrea să te ajute și îți sugerează câteva posturi vacante cu perspective și salarii motivante. Grăbește-te să depui CV-ul.

#Şef Secție Marketing şi Reclamă la „Moldasig”, Chișinău

1

Cerințe față de candidați:

#Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă;

#Abilități excelente de comunicare și negociere;

#Creativitate;

#Abilități bune de operare Microsoft Office, (avantaj – lucrul în programe specializate Photoshop, Corel Draw);

#Gândire analitică;

#Abilități de lucru în echipă;

#Capacitate de a genera idei cit mai originale;

#Responsabilitate, onestitate, disciplină.

#Experiența de muncă în domeniile de marketing și publicitar constituie avantaj

#Experiență în elaborarea și organizarea diferitor activități de marketing, și analiza eficacității lor!

Responsabilități de bază:

#Elaborarea strategiei de marketing, de lungă și scurtă durată;

#Asigurarea companiei cu produse de reclama;

#Organizare și coordonare diferitor proiecte de marketing si analiza eficientei lor;

#Realizarea cercetărilor de marketing;

#Prezentarea rapoartelor de activitate, și vizavi de fiecare proiect în parte.

Beneficii:

#Condiții favorabile de muncă

#Întreg pachetul social

#Training-uri de specialitate

#Salariul foarte motivant

#Oportunități pentru carieră

#Echipa tânără și competenta

Persoanele interesate sunt rugate sa trimită CV-ul la adresa [Trimite CV] cu indicarea funcției. 

#Incasator – colector la BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A., Chișinău

2

Beneficiile:

#Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și avansa în carieră;

#Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;

#Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;

#Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;

#Salariu fix + alte avantaje financiare;

#Grafic de muncă glisant.

Responsabilităţi:

#Efectuarea încasării numerarului în corespundere cu graficul şi cerinţele stabilite de instrucţiunile interne ale Băncii şi ale BNM;

#Raportarea încasatorului superior în cazul evidențierii persoanelor străine în încăperea pentru primirea-predarea numerarului sau a altor observații ce țin de securitatea efectuării încasărilor.

Cerințe:

#Studii superioare economice sau medii speciale;

#Cunoașterea limbilor: română și rusă nivel avansat;

#Cunoașterea legislației in vigoare privind reglementarea activităților de încasare a valorilor.

Profilul candidatului:

#Orientat spre rezultate;

#Orientare spre client;

#Cooperare;

#Responsabilitate;

#Atenție la detalii;

#Rezistență la stres.

Trimite CV-ul indicând postul solicitat prin e-mail: [Trimite CV]

Informații suplimentare la tel.: 022 812 461

#Lectori practicieni – HTML5+CSS3, CMS, Administrare Windows sau Mac OS la „STEP IT Academy Moldova”, Chișinău

3

STEP IT Academy Moldova este o instituție de învățământ internațională, specializată pe formare în domeniul IT.

Persoană de contact: Larisa Rusu, Irina Pascari

Număr de contact: 022-85-46-81, 022-85-46-88

Tipul locului de muncă: Part-time

Experiența de muncă de la 1 an

Responsabilități:

#Organizarea și desfășurarea lecțiilor într-un format individual în conformitate cu curriculumul STEP IT Academy Moldova existent

Cerințe față de candidați:

#Abilități de comunicare; Limbi: Română, Rusă;

#Abilități de prezentare către grupe de copii cu vârsta de 9-14 ani;

#Calități personale: organizare și inițiativă, flexibilitate, autocontrol, creativitate, capacitatea de a păstra atenția interlocutorului, discursul competent, capacitatea de a se exprima în mod clar și de a transmite cunoștințe teoretice și practice;

#Răbdare și amabilitate cu copiii;

#Experiență în predare va constitui un avantaj. 

O bună stăpânire a următoarelor programe :

#HTML5+CSS3;

#CMS: Content Management System WordPress Joomla;

#Administrarea sistemului de operare Windows și Mac OS. 

Beneficii:

#Program de lucru part-time (posibilitatea de a avea orar flexibil și volum de lucru adaptat în funcție de disponibilitate);

#Oportunități de dezvoltare profesională continuă;

#Muncă într-un mediu profesional și dinamic;

#Salariu atractiv;

#Colectiv prietenos.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de e-mail: [Trimite CV], cu mențiunea în subiectul mesajului „Lectori HTML, CSS // diez.md”.

Casier la „Kebabos”, Chișinău

4

Cerințe:

#Experiența de muncă constituie un avantaj, dar nu este obligatorie;

#Activă, energică, pozitivă;

#Aspect estetic;

#Cunoașterea limbii române și ruse la nivel avansat;

#Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;

#Responsabilitate, fiabilitate, diligență și capacitatea de a comercializa.

Noi oferim:

#Salariu motivant

#Condiții favorabile de muncă;

#Lucru în schimburi;

#Perspective de creștere profesională;Pachet social întreg.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul și o fotografie recentă la adresa de email [Trimite CV]. Menționați în subiectul mesajului „Casier// diez.md”.

Specialist in Sisteme de Securitate la „StarNet”, Chișinău

5

Reponsabilități:

#Instalează sisteme de Securitate (Video, Control acces, Antiefractie);

#Menține buna funcționare a sistemelor de Securitate;

#Monitorizează funcționarea și modernizarea Sistemelor de Securitate;

#Gestionează cu alte sisteme inginerești;

Cerințe:

#Cunoașterea tehnologiilor sistemelor de securitate;

#Experiență în domeniul Sistemelor de Securitate (cel putin un an de vreme);

#Cunoașterea Rețelelor IT;

#Cunoștințe în domeniul rețelelor Electrice;

#Abilități de învățare al noilor sisteme inginerești.

#Compania oferă un pachet salarial motivant și alte bonusuri, oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesioniști, traininguri de specialitate și un mediu de lucru modern.

Persoanele interesate sunt invitate să trimită CV-ul la Departamentul Resurse Umane pe adresa [email protected] cu specificarea postului – Specialist in Sisteme de Securitate. Doar persoanele selectate vor fi contactate în vederea unui interviu.