Ești în căutarea unui loc de muncă și aspiri la un salariu decent? Echipa #diez vrea să te ajute și îți sugerează câteva posturi vacante cu perspective și salarii motivante. Grăbește-te să depui CV-ul.
#Şef Secție Marketing şi Reclamă la „Moldasig”, Chișinău
Cerințe față de candidați:
#Cunoașterea fluentă a limbilor română, rusă;
#Abilități excelente de comunicare și negociere;
#Creativitate;
#Abilități bune de operare Microsoft Office, (avantaj – lucrul în programe specializate Photoshop, Corel Draw);
#Gândire analitică;
#Abilități de lucru în echipă;
#Capacitate de a genera idei cit mai originale;
#Responsabilitate, onestitate, disciplină.
#Experiența de muncă în domeniile de marketing și publicitar constituie avantaj
#Experiență în elaborarea și organizarea diferitor activități de marketing, și analiza eficacității lor!
Responsabilități de bază:
#Elaborarea strategiei de marketing, de lungă și scurtă durată;
#Asigurarea companiei cu produse de reclama;
#Organizare și coordonare diferitor proiecte de marketing si analiza eficientei lor;
#Realizarea cercetărilor de marketing;
#Prezentarea rapoartelor de activitate, și vizavi de fiecare proiect în parte.
Beneficii:
#Condiții favorabile de muncă
#Întreg pachetul social
#Training-uri de specialitate
#Salariul foarte motivant
#Oportunități pentru carieră
#Echipa tânără și competenta
Persoanele interesate sunt rugate sa trimită CV-ul la adresa [Trimite CV] cu indicarea funcției.
#Incasator – colector la BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A., Chișinău
Beneficiile:
#Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și avansa în carieră;
#Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
#Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
#Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
#Salariu fix + alte avantaje financiare;
#Grafic de muncă glisant.
Responsabilităţi:
#Efectuarea încasării numerarului în corespundere cu graficul şi cerinţele stabilite de instrucţiunile interne ale Băncii şi ale BNM;
#Raportarea încasatorului superior în cazul evidențierii persoanelor străine în încăperea pentru primirea-predarea numerarului sau a altor observații ce țin de securitatea efectuării încasărilor.
Cerințe:
#Studii superioare economice sau medii speciale;
#Cunoașterea limbilor: română și rusă nivel avansat;
#Cunoașterea legislației in vigoare privind reglementarea activităților de încasare a valorilor.
Profilul candidatului:
#Orientat spre rezultate;
#Orientare spre client;
#Cooperare;
#Responsabilitate;
#Atenție la detalii;
#Rezistență la stres.
Trimite CV-ul indicând postul solicitat prin e-mail: [Trimite CV]
Informații suplimentare la tel.: 022 812 461
#Lectori practicieni – HTML5+CSS3, CMS, Administrare Windows sau Mac OS la „STEP IT Academy Moldova”, Chișinău
STEP IT Academy Moldova este o instituție de învățământ internațională, specializată pe formare în domeniul IT.
Persoană de contact: Larisa Rusu, Irina Pascari
Număr de contact: 022-85-46-81, 022-85-46-88
Tipul locului de muncă: Part-time
Experiența de muncă de la 1 an
Responsabilități:
#Organizarea și desfășurarea lecțiilor într-un format individual în conformitate cu curriculumul STEP IT Academy Moldova existent
Cerințe față de candidați:
#Abilități de comunicare; Limbi: Română, Rusă;
#Abilități de prezentare către grupe de copii cu vârsta de 9-14 ani;
#Calități personale: organizare și inițiativă, flexibilitate, autocontrol, creativitate, capacitatea de a păstra atenția interlocutorului, discursul competent, capacitatea de a se exprima în mod clar și de a transmite cunoștințe teoretice și practice;
#Răbdare și amabilitate cu copiii;
#Experiență în predare va constitui un avantaj.
O bună stăpânire a următoarelor programe :
#HTML5+CSS3;
#CMS: Content Management System WordPress Joomla;
#Administrarea sistemului de operare Windows și Mac OS.
Beneficii:
#Program de lucru part-time (posibilitatea de a avea orar flexibil și volum de lucru adaptat în funcție de disponibilitate);
#Oportunități de dezvoltare profesională continuă;
#Muncă într-un mediu profesional și dinamic;
#Salariu atractiv;
#Colectiv prietenos.
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de e-mail: [Trimite CV], cu mențiunea în subiectul mesajului „Lectori HTML, CSS // diez.md”.
Casier la „Kebabos”, Chișinău
Cerințe:
#Experiența de muncă constituie un avantaj, dar nu este obligatorie;
#Activă, energică, pozitivă;
#Aspect estetic;
#Cunoașterea limbii române și ruse la nivel avansat;
#Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
#Responsabilitate, fiabilitate, diligență și capacitatea de a comercializa.
Noi oferim:
#Salariu motivant
#Condiții favorabile de muncă;
#Lucru în schimburi;
#Perspective de creștere profesională;Pachet social întreg.
Specialist in Sisteme de Securitate la „StarNet”, Chișinău
Reponsabilități:
#Instalează sisteme de Securitate (Video, Control acces, Antiefractie);
#Menține buna funcționare a sistemelor de Securitate;
#Monitorizează funcționarea și modernizarea Sistemelor de Securitate;
#Gestionează cu alte sisteme inginerești;
Cerințe:
#Cunoașterea tehnologiilor sistemelor de securitate;
#Experiență în domeniul Sistemelor de Securitate (cel putin un an de vreme);
#Cunoașterea Rețelelor IT;
#Cunoștințe în domeniul rețelelor Electrice;
#Abilități de învățare al noilor sisteme inginerești.
#Compania oferă un pachet salarial motivant și alte bonusuri, oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesioniști, traininguri de specialitate și un mediu de lucru modern.
Persoanele interesate sunt invitate să trimită CV-ul la Departamentul Resurse Umane pe adresa [email protected] cu specificarea postului – Specialist in Sisteme de Securitate. Doar persoanele selectate vor fi contactate în vederea unui interviu.
