Platforma pentru Egalitate de Gen se arată îngrijorată de faptul că în noua structură a Guvernului sunt doar 2 femei, fapt ce constituie o sfidare a angajamentelor naționale și internaționale de promovare a egalității de gen în procesul decizional.
Membrii PEG au expediat un Apel către Prim-Ministrul Republicii Moldova, Președintele Republicii Moldova și Președintele Parlamentului Republicii Moldova, prin care solicită respectarea cotei de 40% la formarea Cabinetului de miniștri și a echipelor de conducere a ministerelor, astfel încât în componența acestuia să se regăsească cel puțin 4 femei.
Textul apelului îl vedeți aici:
„APEL
Către:
Prim-Ministrul Republicii Moldova
Președintele Republicii Moldova
Președintele Parlamentului Republicii Moldova
Stimate Prim-Ministru Pavel Filip,
Platforma pentru Egalitate de Gen se arată îngrijorată de faptul că în noua structură a Guvernului sunt doar 2 femei.
Considerăm acest fapt unul nedemocratic și menit să continue subreprezentarea femeilor din Republica Moldova. Acest fapt reprezintă o încălcare gravă de către Guvern a legislației RM (legea nr. 71 din 14.04.2016) care garantează reprezentarea echitabilă a femeilor și bărbaților în funcții decizionale. Mai mult, acesta este un regres în respectareaangajamentelor internaționale și naționale asumate cu privire la egalitatea de gen[1].
Ori numirea a doar două femei în structura noului Guvern nici decum nu se încadrează în acțiunea asumată.
Continuând în acest ritm de ignorare a dimensiunii de gen și a subreprezentării femeilor în funcțiile de decizie, Guvernul contribuie la perpetuarea unei societăți patriarhale și la excluderea femeilor din procesele decizionale.
Ținând cont de cele menționate mai sus, de angajamentele naționale[2] și internațioanele ale Republicii Moldova de a promova egalitatea de gen, insistăm ca la formarea Cabinetului de miniștri și a echipelor de conducere a ministerelor să se respecte cota minimă de 40% de reprezentare pentru ambele sexe.
Solicităm un număr echilibrat de femei și bărbați în formarea Cabinetului de miniștri, astfel încât în componența acestuia să se regăsească cel puțin 4 femei.
Membrii Platformei pentru Egalitate de Gen
[1] Declaraţia Universală a Drepturilor Omului (1948), Convenţia asupra drepturilor politice ale femeii (1952), Pactul internaţional cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale (1966), Platforma şi Planul de Acţiuni de la Beijing (1995), Convenția ONU privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor (CEDAW), ratificată de Republica Moldova, precum și în Obiectivele de Dezvoltare Durabile ale Agendei Globale 2030.
[2] Strategia pentru asigurarea egalității între femei și bărbați în Republica Moldova pe anii 2016-2020”
În urma transferurilor de competențe, din 16 ministere vor rămâne 9, conduse de următorii miniştri:
1#. Ministerul Economiei și Infrastructurii – viceprim-ministru, ministru Octavian Calmîc;
2#. Ministerul Afacerilor Externe și Integrării Europene – viceprim-ministru, ministru Andrei Galbur;
3#. Ministerul Finanțelor – ministru Octavian Armașu;
4#. Ministerul Justiției – ministru Vladimir Cebotari;
5#. Ministerul Afacerilor Interne – ministru Alexandru Jizdan;
6#. Ministerul Educației, Culturii și Cercetării – ministra Monica Babuc;
7#. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale – ministra Stela Grigoraș;
8#. Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului – ministru Vasile Bîtca;
9#. Ministerul Apărării – exercită funcțiile de ministru, viceministru Gheorghe Galbura.
